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Paie maître

Québec

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction : Dès que disponible

Salaire : À discuter

Statut de l'emploi : Permanent

Nombre de poste(s) à combler : 1

Horaire de travail : 36.5 heures par semaine

Quart de travail : Jour

Description

Vous recherchez à vous dépasser et mettre à profit vos compétences ?
Vous êtes reconnus pour votre grande minutie, votre grande organisation et votre perfectionnisme ?
Vous connaissez les rouages d’un système de paie ?

Dans ce cas, notre poste de paie-maitre est fait pour vous. En étroite collaboration avec le contrôleur et la directrice des ressources humaines, vous offrirez un service de qualité aux différentes usines en assurant le service de la paie, des dossiers de la paie ainsi que de l’assurance groupe. 

En détail : 

• Tenir les informations du système de paie à jour tant au niveau des fiches employées qu’au niveau 
des informations corporatives; 
• Transférer la paie nette hebdomadaire au compte de chaque employé par dépôt direct; 
• Se tenir informé des nouvelles réglementations/lois entourant la paie et s’assurer de la conformité 
par rapport à celles-ci; 
• Produire les rapports de remises des DAS et les transmettre aux comptes à payer; 
• Effectuer le suivi des adhésions, des fins d’emplois, de la facturation de l’assurance collective; 
• Effectuer le balancement des factures de l’assurance collective avec le système de paie; 
• Effectuer les cessations d’emploi dans les délais prescrits et autres rapports gouvernementaux; 
• Effectuer et vérifier les sommaires T4 et relevés 1; 
• Procéder aux écritures de grand livre reliées aux paies ainsi qu’au balancement des comptes à 
chaque période de paie; 
• Fournir les documents supports aux vérifications comptables et gouvernementales; 
• Partie intégrante du comité d’amélioration de la paie avec le contrôleur financier et la directrice des 
ressources humaines; 
• Produire divers rapports de statistiques ainsi que divers rapports mensuels et annuels. 

Exigences

Niveau d'études : Technique

Diplôme : Technique en comptabilité

Années d'expérience : 5-8 ans.

Langues écrites : Fr : Avancé | En : Intermédiaire

Langues parlées : Fr : Avancé | En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Exigences : 
• Diplôme en comptabilité ou autres domaines connexes; 
• Expérience démontrée dans un poste similaire; 
• Connaissance approfondie du processus de gestion de la paie; 
• Excellente maîtrise d’Excel; 
• Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale; 
• Expérience en entreprise multisites, un atout; 
• Avoir un grand sens des responsabilités;
• Faire preuve d’une grande organisation;
• Avoir un soucis du détail et une bonne résistance au stress;

• Accréditation de l’Association canadienne de la paie (ACP), un atout.

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