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Contremaître – Usine de rabotage

Saint-Pamphile

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : À discuter

Statut de l'emploi : Permanent

Nombre de poste(s) à combler : 1

Horaire de travail : 45.00 heures par semaine

Quart de travail : Jour

Description

L’équipe de Matériaux Blanchet est à la recherche d’un Contremaître pour son usine de rabotage de Saint-Pamphile

Relevant du Directeur des usines, le contremaître assure une opération optimale du rabotage tant au niveau de la productivité que de la qualité dans le respect des procédures de santé et de sécurité.

Principales tâches:
– Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production;
– Superviser les équipes de productions;
– Assurer le respect en tout temps et participer activement à faire appliquer les politiques et procédures de l’entreprise et plus particulièrement celles relatives à la santé et à la sécurité au travail;
– Prendre en charge la formation et la planification de l’équipe sous sa responsabilité pour assurer une qualité de main-d’oeuvre et une production en continu;
– Effectuer le suivi de la production et des instructions de travail;
– Assurer l’amélioration continue du processus du rabotage;

Exigences

Niveau d'études : Professionnel

Diplôme : Terminé

Années d'expérience : 3-5 années

Langues écrites : FR

Langues parlées : FR

Compétences recherchées

– Posséder environ cinq(5) ans d’expérience en usine;
– Posséder un DEC est un atout;
– Comprendre les procédés et processus en lien avec la transformation forestière et plus spécifiquement, avec le rabotage;
– Avoir une bonne connaissance en mécanique; (un atout)
– Détenir le leadership et les aptitudes nécessaires afin de superviser les équipes de production;
– Avoir la capacité de mobiliser, diriger, coacher, former et supporter le personnel sous sa responsabilité, favoriser et encourager le travail d’équipe ;
– Avoir une connaissance pratique des outils informatiques dont la suite Microsoft;
– Être autonome et apte à faire face aux changements et aux imprévus;
– Avoir une bonne connaissance des règles de classification du bois.
– Être capable d’évaluer et d’analyser différentes situations en cours de production et lors des arrêts de production;
– Connaître les procédures et la réglementation reliées à son emploi afin de s’assurer que tout est appliqué et respecté;
– Avoir une attitude positive face aux défis.

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